ASIGNACIÓN ESTÍMULO PARA TRABAJADORES DE LA SALUD. LA SITUACIÓN EN ENTRE RÍOS

Dialogamos en la mañana de FM Del Éxodo con Mariela Ponce, secretaria General de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA)quién indicó que en Entre Ríos cerca del 80 por ciento de los empleados del sector percibió el bono de 5000 pesos.

Luego de que se decretara el Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio Nación dio a conocer la “Asignación estímulo”, un bono de 5.000 pesos para los trabajadores de salud en los meses de abril, mayo, junio y hasta julio a través de la ANSES, decisión que fue adoptada mediante una Resolución conjunta de los Ministerios de Trabajo y Salud, que establecieron el procedimiento para su gestión y pago a quienes trabajan en salud y están expuestos y abocados al manejo de casos relacionados con la pandemia de COVID-19.

“Al bono lo venimos militando en todos los establecimientos de salud privados de toda la provincia. Se trata de un decreto nacional, no se firmó a través de una paritaria, y eso incluye a todos los trabajadores que desempeñan funciones en establecimientos con internación”, explicó Ponce aclarando a su vez que quedan exceptuados de este beneficio “las secretarias, los establecimientos sin internación, los consultorios, droguerías y laboratorios de medicamentos”.

La secretaria general manifestó que en la provincia de Entre Ríos “se ha cobrado cerca del 80 por ciento, que implica alrededor de 5000 trabajadores. Los casos en los que hemos tenido problema son con aquellos establecimientos donde los representantes legales no cargaron a todos los trabajadores en el programa destinado a este fin”.

“Desde el gremio se trabajó muchísimo, pero si esos trabajadores no son declarados nunca van a cobrar el bono. Nos estamos comunicando nuevamente con esas empresas para que hagan el trámite, pero ya venimos perdiendo dos meses del pago del bono”.

En ese sentido aclaró que el sistema “sigue abierto para lo puedan cargar y que los trabajadores cobren los meses que restan; mientras que los meses que se perdieron, abril y mayo se está solicitando desde el sindicato que se haga cargo la empresa”.

Para finalizar le consultamos a Mariela Ponce respecto de la situación de los geriátricos en Nogoyá y el trabajo que se viene realizando desde la secretaría de trabajo de la provincia en cuanto a la aplicación del protocolo del personal a lo que puso en contexto la difícil situación que se está atravesando destacando que puntualmente la situación de salud en los geriátricos está controlada “nosotros hemos estado recorriendo algunos lugares, colaborando, aportando con todo lo que es implementación de protocolo, el tema de lo elementos de protección personal, igualmente, nunca alcanza, es una tarea que hay que hacerla en forma continua, es que no se terminan nunca de tener la satisfacción personal de saber que se llegó a todos y a pesar de no poder llegar a todos lados nosotros hacemos la presencia en el comunicado y el continuo contacto con los trabajadores de salud”