{"id":6074,"date":"2020-04-21T20:15:05","date_gmt":"2020-04-21T23:15:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.delexodo.com.ar\/?p=6074"},"modified":"2020-04-21T20:15:06","modified_gmt":"2020-04-21T23:15:06","slug":"bono-estimulo-para-los-trabajadores-de-la-salud-quienes-y-como-lo-cobraran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.delexodo.com.ar\/?p=6074","title":{"rendered":"BONO \u00abEST\u00cdMULO\u00bb PARA LOS TRABAJADORES DE LA SALUD: QUI\u00c9NES Y C\u00d3MO LO COBRAR\u00c1N"},"content":{"rendered":"\n<p>El Gobierno estableci\u00f3 las pautas para la gesti\u00f3n y el cobro\ndel bono extra de 5.000 pesos, dispuesto previamente, para todo el personal de\nla salud que lucha diariamente contra la pandemia del coronavirus. <\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s de una resoluci\u00f3n, el Ministerio de Trabajo y el\nMinisterio de Salud estipularon que el pago de la <strong>\u00abasignaci\u00f3n est\u00edmulo\u00bb<\/strong> estar\u00e1 a cargo de la cartera de\nsalud, a trav\u00e9s de la Anses, pero estar\u00e1 determinada por la AFIP.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>\u00abOt\u00f3rgase a los trabajadores y las trabajadoras profesionales,\nt\u00e9cnicos y t\u00e9cnicas, auxiliares y ayudantes en relaci\u00f3n de dependencia que\npresten servicios, en forma presencial y efectiva, relacionados con la salud,\nen instituciones asistenciales del sistema p\u00fablico, privado y de la seguridad\nsocial, abocados y abocadas al manejo de casos relacionados con la pandemia de\ncoronavirus el pago de una asignaci\u00f3n est\u00edmulo a la efectiva prestaci\u00f3n de\nservicios, de car\u00e1cter no remunerativo\u00bb<\/em><\/strong>, se\u00f1ala el\ndecreto 315\/2020, publicado este viernes en el Bolet\u00edn Oficial.<\/p>\n\n\n\n<p>El bono podr\u00e1 ser requerido por trabajadores de la salud,\nprofesionales y t\u00e9cnicos, auxiliares, ayudantes y a toda persona expuesta y\nabocada a controlar la Pandemia provocada por el COVID-19. Adem\u00e1s, se incluyen\nlos trabajadores que desarrollan actividades en establecimientos de salud con\ninternaci\u00f3n, ya sea con financiamiento p\u00fablico o privado. Tambi\u00e9n se incluyen\naquellos trabajadores de la seguridad social, de los sistemas de atenci\u00f3n de\nemergencia extra-hospitalaria; los de laboratorios de an\u00e1lisis cl\u00ednicos y los\nestablecimientos y\/o residencias de la tercera edad.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>LOS PASOS A\nSEGUIR<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La resoluci\u00f3n consta de 12 art\u00edculos en el que se detalla el\nprocedimiento a seguir. Primero, el representante legal de cada establecimiento\nde salud, y apoderado ante la AFIP, deber\u00e1 presentar \u00abla n\u00f3mina de los\ntrabajadores y las trabajadoras del establecimiento, expuestos\/as y\/o\nafectados\/as a COVID-19\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Se deber\u00e1 especificar tambi\u00e9n el CUIL, la suma que le\ncorresponda percibir y el n\u00famero de CBU del trabajador\/a. Adem\u00e1s, cada\nestablecimiento de salud deber\u00e1 actualizar la n\u00f3mina de sus trabajadores y\ntrabajadoras en el Registro Federal de Establecimientos REFES).<\/p>\n\n\n\n<p>Luego, en los art\u00edculos 6 y 7 se informa qui\u00e9nes se ocupar\u00e1n\nde abonar el bono y controlar que los datos sean correctos. Se aclara que el\nMinisterio de Salud gestionar\u00e1 los pagos a los beneficiarios y las beneficiarias\nde la asignaci\u00f3n est\u00edmulo, \u00aba trav\u00e9s de la ANSES\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, la resoluci\u00f3n tambi\u00e9n puntualiza que la AFIP verificar\u00e1 los datos y tanto las UDAI como la SIGEN controlar\u00e1n el proceso.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">PERSONAL DE&nbsp;LA&nbsp;SALUD<\/h1>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Decreto 315\/2020<\/h2>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\">DCTO-2020-315-APN-PTE &#8211; Asignaci\u00f3n est\u00edmulo a&nbsp;la&nbsp;efectiva prestaci\u00f3n de&nbsp;servicios.<\/h6>\n\n\n\n<p>Ciudad de Buenos Aires, 26\/03\/2020<\/p>\n\n\n\n<p>VISTO el Expediente N\u00b0&nbsp;EX-2020-18909874-APN-DD#MSYDS, la Ley N\u00b0&nbsp;27.541, los Decretos N\u00b0&nbsp;260 del 12 de marzo de 2020 y su modificatorio N\u00b0&nbsp;287 del 17 de marzo de 2020 y N\u00b0&nbsp;297 del 19 de marzo de 2020, y<\/p>\n\n\n\n<p>CONSIDERANDO:<\/p>\n\n\n\n<p>Que con fecha 11 de marzo de 2020 la ORGANIZACI\u00d3N MUNDIAL DE LA SALUD (OMS) declar\u00f3 el brote del nuevo coronavirus como una pandemia, luego de que el n\u00famero de personas infectadas por COVID-19 a nivel global llegara a 118.554, y el n\u00famero de muertes a 4.281, afectando hasta ese momento a 110 pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n<p>Que en los \u00faltimos d\u00edas se ha constatado la propagaci\u00f3n de casos del nuevo coronavirus COVID-19 en numerosos pa\u00edses de diferentes continentes, llegando a nuestra regi\u00f3n y a la REP\u00daBLICA ARGENTINA.<\/p>\n\n\n\n<p>Que en el marco de la declaraci\u00f3n de emergencia p\u00fablica en materia sanitaria dispuesta por el art\u00edculo 1\u00b0 de la Ley N\u00b0&nbsp;27.541 y su ampliaci\u00f3n dispuesta por el Decreto N\u00b0&nbsp;260\/20, resulta procedente la ampliaci\u00f3n de las medidas a adoptar con relaci\u00f3n al coronavirus COVID-19.<\/p>\n\n\n\n<p>Que por el art\u00edculo 5\u00b0 del referido Decreto N\u00b0&nbsp;260\/20 se establece que todos los efectores de salud p\u00fablicos o privados deber\u00e1n adoptar medidas para suspender las licencias del personal de salud afectado a la emergencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Que los trabajadores y las trabajadoras de los servicios de salud fueron declarados como personal esencial por el Decreto N\u00b0&nbsp;297\/20 y normas complementarias; y por lo tanto no pueden acogerse a la suspensi\u00f3n del deber de asistencia que establecen tales normas, sin perjuicio de que sus familiares se encuentran atravesando las mismas dificultades que el resto de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Que su exposici\u00f3n al riesgo de contagio es mayor que el de las dem\u00e1s personas porque su disponibilidad y presencia en contacto directo con los afectados y las afectadas por el coronavirus Covid-19 y con material en contacto directo con ellas y ellos, o por su exposici\u00f3n a sectores que concentran alta carga viral, resulta esencial para alcanzar los objetivos de mitigaci\u00f3n y los protocolos de actuaci\u00f3n definidos por la Autoridad Sanitaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Que desde tiempos inveterados se ha destacado y reconocido en todo el mundo la calidad, el empe\u00f1o y la dedicaci\u00f3n que desarrollan los trabajadores y las trabajadoras de la salud de nuestro pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>Que, en la situaci\u00f3n actual, resulta necesaria la adopci\u00f3n de medidas que estimulen la labor que deben desarrollar los trabajadores y las trabajadoras en relaci\u00f3n de dependencia que presten servicios en centros asistenciales de salud en el sector p\u00fablico, privado y de la seguridad social.<\/p>\n\n\n\n<p>Que las instituciones asistenciales tales como hospitales p\u00fablicos Nacionales, Provinciales, de la CIUDAD AUT\u00d3NOMA DE BUENOS AIRES y Municipales, hospitales de comunidad, cl\u00ednicas y sanatorios, privados y de la seguridad social, resultan instrumentos imprescindibles e irreemplazables en la estrategia de mitigaci\u00f3n de la pandemia por COVID-19 llevada a cabo por la Autoridad Sanitaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Que, en orden a ello, resulta aconsejable establecer un pago diferencial extraordinario para los trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia correspondientes a las actividades desarrolladas dentro de establecimientos asistenciales del sistema sanitario abocados al manejo de casos.<\/p>\n\n\n\n<p>Que el servicio jur\u00eddico pertinente ha tomado la intervenci\u00f3n de su competencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el art\u00edculo 99 inciso 1 de la CONSTITUCI\u00d3N NACIONAL.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ello,<\/p>\n\n\n\n<p>EL&nbsp;PRESIDENTE DE&nbsp;LA&nbsp;NACI\u00d3N ARGENTINA<\/p>\n\n\n\n<p><strong>DECRETA:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>ART\u00cdCULO 1\u00b0.- Ot\u00f3rgase a los trabajadores y las trabajadoras profesionales, t\u00e9cnicos y t\u00e9cnicas, auxiliares y ayudantes en relaci\u00f3n de dependencia que presten servicios, en forma presencial y efectiva, relacionados con la salud, en instituciones asistenciales del sistema p\u00fablico, privado y de la seguridad social, abocados y abocadas al manejo de casos relacionados con la pandemia de COVD-19, el pago de una asignaci\u00f3n est\u00edmulo a la efectiva prestaci\u00f3n de servicios, de car\u00e1cter no remunerativo.<\/p>\n\n\n\n<p>ART\u00cdCULO 2\u00b0.- La asignaci\u00f3n consistir\u00e1 en el pago de PESOS CINCO MIL ($&nbsp;5.000) para las tareas prestadas en los meses de abril, mayo, junio y julio y estar\u00e1 a cargo del Estado Nacional. El pago estar\u00e1 sujeto a la efectiva prestaci\u00f3n de servicios. Si durante el per\u00edodo establecido, el trabajador o la trabajadora no hubieren cumplido con la asistencia al lugar de trabajo, total o parcialmente, en forma justificada, la suma a abonar se ajustar\u00e1 proporcionalmente a la efectiva prestaci\u00f3n del servicio, con excepci\u00f3n de los casos afectados por COVID-19 conforme los protocolos vigentes, que recibir\u00e1n la asignaci\u00f3n completa.<\/p>\n\n\n\n<p>Los trabajadores y las trabajadoras de salud a los que refiere el art\u00edculo 1\u00b0, que perciban remuneraci\u00f3n de m\u00e1s de un empleador, solo percibir\u00e1n el incentivo por uno de sus empleos. Para el caso de trabajadores y trabajadoras que se desarrollen en tareas discontinuas o a tiempo parcial o bajo el r\u00e9gimen de jornada reducida legal o convencional, el incentivo extraordinario resultante ser\u00e1 proporcional a la jornada cumplida.<\/p>\n\n\n\n<p>ART\u00cdCULO 3\u00b0.- A los fines de la percepci\u00f3n del beneficio, se entiende como trabajador o trabajadora a quien se encuentre bajo relaci\u00f3n de dependencia en el sector privado o p\u00fablico o bajo otras formas contractuales, en tanto la prestaci\u00f3n del servicio presente la caracter\u00edstica de continuidad, ya sea bajo la figura de la locaci\u00f3n de servicios, pasant\u00edas, becarios, residencias o pr\u00e1cticas profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p>ART\u00cdCULO 4\u00b0.- Los representantes legales de las instituciones de Salud P\u00fablica y Privada de todo el pa\u00eds, Cl\u00ednicas, Sanatorios, Hospitales P\u00fablicos, Privados y Mutuales, con o sin fines de lucro, y todo otro centro asistencial de salud cualquiera sea su denominaci\u00f3n destinado al cuidado de la salud de la poblaci\u00f3n, deber\u00e1n confeccionar un listado por n\u00famero de CUIL, en forma de declaraci\u00f3n jurada y bajo su responsabilidad, de los trabajadores y las trabajadoras que cumplan con las condiciones previstas en este decreto, indicando el monto en cada caso que les corresponde percibir. La ADMINISTRACI\u00d3N FEDERAL DE INGRESOS P\u00daBLICOS queda facultada para verificar la veracidad de las declaraciones presentadas.<\/p>\n\n\n\n<p>ART\u00cdCULO 5\u00b0.- El pago del beneficio se realizar\u00e1 identificando a los trabajadores y trabajadoras por n\u00famero de CUIL, conforme las declaraciones juradas de cada representante legal.<\/p>\n\n\n\n<p>ART\u00cdCULO 6\u00b0.- Fac\u00faltase al MINISTERIO DE SALUD y al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL a dictar las medidas complementarias y aclaratorias que resulten necesarias para la implementaci\u00f3n del presente.<\/p>\n\n\n\n<p>ART\u00cdCULO 7\u00b0.- El Jefe de Gabinete de Ministros realizar\u00e1 la reasignaci\u00f3n de partidas presupuestarias correspondientes.<\/p>\n\n\n\n<p>ART\u00cdCULO 8\u00b0.- La presente medida entrar\u00e1 en vigencia al d\u00eda siguiente de su publicaci\u00f3n en el BOLET\u00cdN OFICIAL.<\/p>\n\n\n\n<p>ART\u00cdCULO 9\u00b0.- Comun\u00edquese, publ\u00edquese, d\u00e9se a la DIRECCI\u00d3N NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y arch\u00edvese. FERN\u00c1NDEZ &#8211; Santiago Andr\u00e9s Cafiero &#8211; Gin\u00e9s Mario Gonz\u00e1lez Garc\u00eda<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno estableci\u00f3 las pautas para la gesti\u00f3n y el cobro del bono extra de 5.000 pesos, dispuesto previamente, para&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6075,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[65,69,352],"tags":[345],"class_list":["post-6074","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacados","category-noticias","category-salud","tag-destacar"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>BONO &quot;EST\u00cdMULO&quot; PARA LOS TRABAJADORES DE LA SALUD: QUI\u00c9NES Y C\u00d3MO LO COBRAR\u00c1N - Del \u00c9xodo Nogoy\u00e1<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.delexodo.com.ar\/?p=6074\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"BONO &quot;EST\u00cdMULO&quot; PARA LOS TRABAJADORES DE LA SALUD: QUI\u00c9NES Y C\u00d3MO LO COBRAR\u00c1N - 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